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                2020-09-19 00:42:06
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                2013年年末,北京連續多日的霧霾天氣,讓我的鼻子再次鬧起了狀況。好不容易熬到春節假期,想著終於能在老家的清新空氣中享受生活了,我無比激動。

                  

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                “無論是地區還是企業,經濟發展好了,資金、人才、項目都可以引進,唯獨信譽不可能引進。如果想讓誠信回歸溫商,就必須建立更好的誠信體系,無論是政府還是民間;無論是企業還是個人,都真正意識到信用建設的重要性。”陳金彪強調。

                  

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                如何改變文化經營管理人才可遇而不可求的現狀?如何改變那種成敗進退系於某個院長、某個團長的局面?如何讓更多的地方都能擁有最基本的經營管理?其實,這只能靠選任制度和培育機制去解決。

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                加班到深夜,精神疲憊的某人為了發泄心中的苦悶,沖到空無壹人的樓梯高唱了壹句:“在山的這邊海的那邊有壹群藍精靈。”忽然,樓下傳來壹個哀怨的聲音“他們悲催又聰明,他們加班到天明”……“藍精靈體”的來勢洶洶,據說源於這樣壹則笑話。

                

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